Les missions du poste


Accompagnement de personnes autistes - Enfants et adultesDans le cadre du développement de notre activité dédiée à l'accompagnement de personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), nous recrutons des Accompagnant-e-s Éducatif-ve-s et Social-e-s (AES) pour intervenir auprès d'enfants et d'adultes.Vos missionsAu sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de (responsable / coordinateur-rice), vous aurez pour missions de :Accompagner des personnes autistes dans les actes de la vie quotidienneFavoriser l'autonomie, la communication et le bien-être des personnes accompagnéesMettre en oeuvre des accompagnements individualisés, adaptés aux besoins spécifiques de chaque personneParticiper à des activités éducatives, sociales et/ou pédagogiquesObserver, analyser et transmettre les informations utiles à l'équipeTravailler en lien avec les familles et les partenaires (écoles, structures médico-sociales, professionnels de santé)Profil recherchéDiplôme AES (ou AMP / Aide médico-psychologique) exigé ou en coursUne connaissance de l'autisme est fortement appréciée (formation, expérience ou appétence)Patience, bienveillance, sens de l'écoute et capacités d'adaptationCapacité à travailler en équipe et à respecter les projets personnalisésDébutant-e accepté-e - accompagnement et formation possiblesConditions proposéesRémunération selon la convention collective en vigueur et l'expérienceFormations continues possibles (autisme, outils de communication, gestion des comportements, etc.)Environnement de travail humain, engagé et en développementPourquoi nous rejoindre ?Participer à un projet porteur de sens, centré sur l'inclusion et la qualité de l'accompagnementIntégrer une structure à taille humaine, en plein développementContribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes autistes

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation
  • Patience
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