Les missions du poste


Créé en 2019, le SIRRA (Syndicat Isérois des Rivières du Rhône aval) intervient sur un territoire étendu couvrant 121 communes, soit près d'un quart du département de l'Isère. Sa mission principale est d'assurer la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations à l'échelle de quatre sous-bassins versants dont les cours d'eau sont des affluents rive gauche Rhône. Pour mener à bien ces missions, le syndicat s'appuie sur une équipe technique pluridisciplinaire de 23 agents, structurée en plusieurs pôles complémentaires : restauration des milieux aquatiques et prévention des inondations, gestion des ouvrages hydrauliques et du ruissellement, gestion de la ressource en eau, appuyés par une administration générale et ses fonctions supports (SIG, communication, foncier/urbanisme).Dans ce cadre, le syndicat exerce les compétences obligatoires de la GEMAPI (items 1°, 2°, 5° et 8°), mais il s'est également engagé de manière volontaire dans la lutte contre les pollutions, la protection et la conservation des eaux superficielles et souterraines et l'animation et la concertation dans le domaine de la gestion et de la protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques (items 6°, 7° et 12°). Le SIRRA porte et soutient des démarches agro-environnementales visant à lutter contre les pollutions d'origine agricole avec notamment le portage depuis 2021 du dispositif « Paiements pour Services Environnementaux » (PSE) en partenariat avec 7 collectivités gestionnaires de captages d'eau potable. Sa candidature au 2ème appel à manifestation d'intérêt pour le dispositif PSE 2 a également été retenue et la construction du dispositif, qui s'étendra jusqu'à avril 2027, a été engagée. Le SIRRA s'est également engagé dans la gestion quantitative de la ressource en eau avec le portage d'un PGRE sur le bassin des 4 Vallées de 2018 à 2023 et d'un PGRE piloté de 2020 à 2025 par la Commission Locale de l'Eau du SAGE sur le bassin de Bièvre Liers Valloire. Sur les bassins versants de la Sanne, de la Varèze et du Saluant, aucune démarche de gestion quantitative n'a pour l'instant été mise en place.Le(la) chargé(e) de mission agro-environnement et gestion quantitative exercera ses fonctions sous la supervision de la responsable du pôle « Gestion de la ressource en eau ».Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260717000056-charge-mission-agro-environnement-gestion-quantitative-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

PROFIL SOUHAITE :- Niveau ingénieur/master 2 dans le domaine de l'agroécologie, agronomie, environnement, eau et milieux aquatiques- Expérience dans l'animation d'un dispositif PSE, dans l'animation auprès des agriculteurs ou dans l'animation d'un PGRE serait un plusCOMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE :- Connaissances en agronomie, du monde agricole et de ses institutions- Connaissances générales en gestion de la ressource en eau- Connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales serait un plus- Connaissance des marchés publics serait un plus- Qualité rédactionnelle- Capacité à animer et piloter des réunions- Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (QGIS)SAVOIR-ETRE :- Autonomie ;- Aptitude au travail d'équipe ; - Capacités d'adaptation et d'écoute. Permis B obligatoireCONDITIONS :Poste basé à Beaurepaire (38) et présence sur le siège du SIRRA à Saint-Jean-de-Bournay tous les mardis Contrat à durée déterminée d'une durée de 12 mois pour un accroissement temporaire d'activité en application de l'article l.332-23-1° du code général de la fonction publiqueSalaire selon barème de la fonction publique territoriale : Cat. A, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux + régime indemnitaire + CIA dynamique + tickets restaurants + CNAS + participation à la prévoyanceNiveau de rémunération selon profilTélétravail possible (2 jours maximum par semaine)Cycle de travail sur 36h ou 39h hebdomadairesPas de véhicule de fonction - véhicule de service uniquement pour les déplacements professionnelsRenseignements complémentaires auprès de Christel CONSTANTIN-BERTIN, responsable du pôle gestion de la ressource en eau, au **.**.**.**.**

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • SIG
  • Hydraulique
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